中国铝业刘祥民副总裁到六冶调研

元月25日，中国铝业执行董事、副总裁刘祥民一行四人到六冶调研，听取了六冶2010年生产经营情况、“十二”发展目标和2011年工作思路的汇报，并在六冶领导班子成员的陪同下，看望慰问了部分离退休老干部和困难职工。

刘祥民副总裁认为，六冶过去几年在中铝党组的带领下，通过自身努力，市场意识更加到位，干部的事业心、责任感更加强烈，资产质量发生了根本变化，职工对企业的向心力和凝聚力明显增强。六冶的变化是中铝公司变化的一个缩影。他对六冶今后工作提出希望：新一届领导班子要带领干部职工，进一步解放思想，从各方面总结施工单位的发展轨迹，打造企业核心竞争力，提高软实力。要重点加强人才队伍建设，用好已有人才，加强人才的引进和培养，形成富有创新和战斗力的人才队伍。要抓好重组改制，理清思路，用好机会。要形成一套大家维护的思路，确定好方针策略，以抓重点、典型工作带动全局。六冶已完成一次基本转型，但要扩大战果，需要好战略、好机制，要站在全国建筑业角度考虑企业今后发展，要好上更好，优上更优，百尺竿头，更进一步。