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公司召开十届三次职代会暨2013年工作会议

     作者:                       发布时间: 2013-2-26 0:00:00

 

建设公司召开十届三次职代会暨2013年工作会议

 

  

22021日,建设公司在郑州召开十届三次职代会暨2013年工作会。公司领导吴志刚、杨庆荣、史焕献、聂玉栋、曹钦润出席会议(财务总监王东升因出席郑州市人代会请假)。公司副总经理史焕献、聂玉栋分别主持会议。职工代表,不是代表的机关副处级以上管理干部、二级公司主管生产经营的领导、地区公司党政负责人等146名同志参加会议。

吴志刚总经理作了题为《解放思想,把握机遇,迎难而上,开创市场化改革新局面,实现经营业绩新跨越》的行政工作报告。吴总在报告中总结回顾了公司过去一年的工作:2012年是公司较好较快发展的一年,主要经济指标再跨新台阶,市场开发实现新突破,施工生产取得新业绩,业务板块建设取得新进展,管理水平有了新提高,企业改制成功,职工队伍建设取得成效,和谐企业建设取得新成果。

报告在剖析公司当前面临的机遇和挑战的基础上,确定了公司2013年的生产经营、企业改革、质量安全、技术进步、产业板块、职工队伍等六个方面的奋斗目标,明确了公司2013年工作指导思想是:贯彻落实中铝公司和工程技术板块2013年工作会精神,解放思想,把握机遇,创新经营模式,加快做大建筑业规模,推进房地产、装备制造、矿山和贸易业务协调发展,开展能力建设年活动,提高快速发展保障水平,积极实施市场化改革,加强企业文化建设和机关工作作风建设,确保完成全年目标任务。

吴总在报告中详细安排部署了公司全年主要工作。一是充分解放思想,把握机遇。要有改革创新的精神和超前的市场意识,勇于探索,创新市场经营模式,要有百折不挠的精神和勇气,牢记空谈误企、实干兴企的道理;二是整合优质资源,提高市场整体开拓能力,确保市场开拓规模。进一步落实大市场、大客户、大项目经营思路,提升经营层次,争取大单项目,下大力气巩固冶炼工程等传统业务市场份额,土建工程要和房地产相结合加快做大规模,安装业务要创新思维找到新的突破口,积极开发投融资型项目,加大力度开拓海外和矿山项目;三是组织开展能力建设年活动,为公司快速发展提供有力保障。加强资源统筹配置能力建设,确保施工生产。加强运营能力建设,推进基础管理持续上台阶。加强项目管控能力建设,确保项目科学有效管理。加强科技创新能力建设,为公司生产经营提供支撑。加强品牌培育能力建设,提高企业社会美誉度。加强风险防控能力建设,保障企业健康发展;四是房地产业务要加快做大规模,装备制造、矿山和贸易业务要有全新突破。加快做大房地产业务规模,装备制造业要形成较强的生产能力,矿山业务板块建设要有实招,推进物资贸易业务的开展;五是实施市场化改革,推进企业机制更加适应市场。坚定推进市场化改革,加快生产经营领域市场化改革,完善市场化选人用人机制,加强领导班子队伍建设;六是加强企业文化建设,改进机关工作作风。进一步落实严谨、诚信、简单、高效的管理理念,积极开展效率型、责任型、学习型、创新型、廉洁型、和谐型六型机关创建活动,加大力度为职工办好事、办实事,妥善解决好职工的利益诉求,保持企业和谐稳定。

党委书记杨庆荣作了题为《以十八大精神为指引,加强能力建设,推进素质提升,为全面完成2013年工作目标提供坚强政治保障》的党委工作报告。报告肯定了过去一年公司各级党组织围绕中心工作取得的主要成绩:党建管理基础进一步夯实,党建科学化管理水平有了新提升;创先争优活动成果丰硕,党群共建取得新成效;党风廉政建设持续加强,风险防控有了新进展;干部和人才队伍结构有了新改善,人才保有总量得到新提升;宣传思想工作展示新形象,对外宣传报道频现新亮点;帮困救助实现常态化,信访维稳工作再迈新步伐。报告明确了2013年公司党委7个方面重点工作:一是坚持以能力建设统揽工作全局,解放思想,开阔思路,不断提升各级组织的实践创新能力;二是认真落实党建工作责任制,全面提升基层党组织的政治保障能力;三是持续加强干部队伍和人才队伍建设,提升人才的支撑保障能力;四是全面落实党风廉政建设责任制,着力强化廉洁风险防控能力;五是加强和改进群团工作,提升各级群团组织的引领带动能力;六是加强宣传思想工作,推进企业文化建设,提升企业文化的感召力和辐射力;七是认真做好建厂50周年纪念庆典,不断提升广大员工的企业归属感和自豪感,增强公司的凝聚力和向心力。

党委副书记、纪委书记、工会主席曹钦润作了题为《加强风险防控,促进廉洁从业,为公司健康持续发展营造风清气正环境》的纪委工作报告。报告总结了2012年工作成绩和经验:预防为主,教育先行,反腐倡廉教育持续深化;突出重点,加强监督,保障和促进中心工作能力有所增强;顶层发动,层层推进,廉洁风险防控和治庸问责工作效果初现;健全制度,明确责任,反腐倡廉建设与企业基础管理工作有机融合。报告对党风和反腐倡廉建设提出要求:一是筑牢思想防线,用好教育手段,加强廉政文化建设;二是调动监督资源,健全协调机制,形成监督检查合力;三是严肃治庸和违纪查处,落实八项规定,推动干部队伍作风建设;四是抓好制度建设,保障市场化改革,提升风险防控能力。

吴志刚总经理作总结讲话,并与各单位签订绩效考核合同书。大会通过了《六冶公司十届三次职代会暨2013年工作会议决议》,并对2012年度公司先进集体、个人,先进基层党组织、优秀共产党员和获得国家优质工程的单位进行了表彰。

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