六冶开展人力资源业务培训

8月3日～5日，六冶开展了人力资源系统业务培训。各二级单位人力资源系统负责人及业务骨干50余人参加培训。

培训由太极公司项目经理及建设公司人力资源部各模块业务人员授课，主要包括人力资源信息化模块理论与实务、公司人力资源管理制度及工作流程、培训体系搭建、关键岗位人才培养、绩效评价及薪酬设计等，并组织参培人员围绕公司现行人力资源管理制度开展了座谈研讨。