中铝集团党组调整六冶领导班子

2019年4月11日，六冶在郑州召开干部大会。中铝国际党委书记、董事长武建强，党委工作部、人力资源部总经理刘永祥，六冶领导班子成员和机关各部门、二级单位负责人参加会议。

刘永祥宣布了关于六冶的人事变动：中铝集团党组、中铝国际党委经与河南省委商得一致，周永康任六冶党委书记、执行董事，马宁不再担任六冶党委书记、执行董事职务。

武建强作重要讲话，对六冶工作提出要求和希望：一是要把思想和行动统一到中铝党组的决定上来，迅速进入状态，确保当前工作按照中铝集团“四更一好”的要求做好；六冶领导班子和各级干部要主动担责，多沟通工作，勤交流思想，相互理解，相互支持，齐心协力做好各项工作，确保年度各项工作目标任务圆满完成，确保六冶各项工作再上新台阶，勇做中铝国际的排头兵。二是要坚持问题导向，进一步推进改革，推进创新；充分发挥各级党组织特别是六冶党委的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，确保改革创新有利于员工积极性的提高，有利于员工工作效率的提高，有利于企业经济效益的提高。三要要实现企业高质量发展，并加强风险防控工作。

周永康作了表态发言，表示坚决拥护中铝集团党组、中铝国际党委的决定。结合六冶公司实际，他就如何实现高质量可持续发展，如何彰显竞争力，对下一步工作提出了四点意见：一是树立远大的发展目标。对标国内一流，建设国内一流，努力把六冶建设成为管理理念先进、市场布局合理、施工管理标准、经营行为规范、人才培养优化的现代大型综合建筑施工双特级企业。二是坚持以企业发展目标为指引，力求实现市场营销追求品质（找得好）、施工管理创建品牌（干得好）、经营行为管理规范（管得好）、成本管理有效管控（效益好）、“两金”管理占比合理（效果好），以“五个好”指标作为主要考核标准，不断提升管理执行力和市场竞争力，全面完成全年工作目标，确保六冶保持良好的发展态势。三是以开展“标准化建设”活动为主线，强化责任担当，恪尽职守，担当作为，积极发挥引领作用，强力推进职能职责、制度建设、成本管理、施工管理标准化，不断推进企业精细化管理，不断提高员工的幸福指数，为企业实现高质量可持续发展打下坚实的基础。四是高度重视党建工作，狠抓党风廉政建设。把责任落实挺在前面，把党的政治建设摆在首位，加强监督检查，强化考核问责，发挥好党委的主心骨作用和党委书记的表率作用，营造干部干事创业的良好氛围。